募集要項
| 勤務時間 | 8：00～18：00 |
|---|---|
| 給与 | 正社員 23～27万円スタート ※等級制度(6カ月間ごとに見直し) ※経験者優遇 |
| 諸手当 | 家族手当・資格手当・通勤手当・役職手当 |
| 賞与 | 年2回(6月・12月) |
| 休日 | 週休2日(水・日) 振替休日有 107日休暇 |
選考フロー
STEP
エントリー受付
- オンラインエントリーフォームを利用して応募者からの応募書類を受け付けます。
- 応募書類には履歴書、志望動機書、自己PRを含めます。
STEP
書類選考
- エントリーシートを基に書類選考を行い、適格者を選出します。
- 基準には学歴、経験、スキル、志望動機、自己PRの内容が含まれます。
STEP
適性検査
- オンラインまたはオフラインで適性検査を実施します。
- 性格検査や職務適性検査などを行い、応募者の能力や適性を客観的に評価します。
STEP
面接（個別面接）
- 各候補者と個別に面接を行い、業務への理解度や意欲を確認します。
- 配属予定の部門の担当者と詳細な話を行い、適性を再度評価します。
STEP
内定通知
- 内定者に対して電話やメールで内定通知を行います。
- 内定後、入社までのフォローアップを行い、安心して入社できるようサポートします。
